八女市・久留米エリアの在宅医療を支援する総合病院 姫野病院

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理事長・院長メッセージ

理事長・院長メッセージ

「患者様のために」を実現するため、
スタッフが気持ちよく、無理せず、
長く働ける病院でありたい。

医療法人 八女発心会 姫野病院 理事長姫野 信吉

残業時間は、月に1時間以内。ワークライフバランスの実現へ

医療機関として「患者様のために」を掲げても、それを実現するために、医療従事者に犠牲を強いては意味がありません。本当の意味での「患者様のため」を実現するためには、患者様と接する医療スタッフが気持ちよく、無理なく、長く働ける体制が必要です。

姫野病院では、残業なく定時に帰れる体制作りとワークライフバランスの実現を目指し、病院での仕事を長く続けてもらうための取り組みをしてきました。その結果、1人あたりの平均残業時間を、月に1時間以内まで減らすことができたのです。

残業が増えたら、なぜ残業時間が増えたのか原因を追求し、仮に「○○のリストを作る作業」が残業の原因なら、その作業を機械化することで、必ずしも人がやらなくても良い仕組みを作り、効率化してきました。

そうすることで、看護師であれば、患者様のそばにいられる時間を増やすための体制づくりを行ってきたのです。

作業の効率化は進みましたので、これからは、質をどう上げていくか、ミスやトラブルをどう未然に防ぐか、ということに取り組んでいきます。

勉強したい人を全面的にバックアップ

地域で必要とされる医療サービスを提供するために、私たち医療法人グループには、まだまだ人材が必要です。一緒に同じ方向を目指したい、という想いを共有できる方はもちろん、自分たちで意見や方針を立案し、実現するために率先して取り組める人材を求めています。

チーム医療の中心となる医師が、気持ちよく働ける場を作ることも大切にしていきます。医師がより患者様の治療に専念できるよう、医師ではなくてもできる仕事は医療秘書を始めとする他の職種に任せるなど、医師の負担を減らせる医療体制を取り続けていきたいと思います。

また、数年前の医療の常識は、現在の非常識になることも多々ありますから、過去の経験にあぐらをかかず、自分の得意分野・最新の医療分野について、常に学び続ける意欲と姿勢を備えた人を全面的に支援します。

そのために、病院としても勉強するための時間とお金のバックアップをしています。スタッフの中には、日本で最新の情報を得るために、東京へ半年間勉強に行っている人もいます。実際に、そのための投資は惜しみません。

これから日本は、人類史上、初めての高齢化社会を迎えます。
そこで必要とされる、「医療」「介護・福祉」サービスに前向きにチャレンジしていくという気持ちを持ち、世界に誇れる日本のモデルを、福岡の八女で一緒に作っていきたいのです。

患者様はもちろん、スタッフにとっても
姫野病院が人生にとってプラスになる場で
あり続けるように。

医療法人 八女発心会 姫野病院 院長姫野 亜紀裕

人材は、財(たから)であり命(いのち)

最近、姫野病院で仕事をする人たちの目が生き生きしてきました。それに伴って、患者様・ご家族様からいただく感謝の声が増えてきています。

私たち医療人としての「やりがい」は、患者様やご家族様からの「良くなったよ!」というお声であり、回復された患者様の姿を見ることに尽きます。

姫野病院が創業して以来、ずっと通われている患者様もいらっしゃいますし、親子3代に渡ってお越しいただいている方もいらっしゃいます。そのような患者様を支えているのは、当院のスタッフひとりひとりの力であり、そのスタッフの専門性と人間性が魅力的であるからこそ、長く患者様から信頼をいただき続けていることができているのだと思っております。

ですから、姫野病院にとっては、スタッフ(人材)こそが財(たから)であり命(いのち)です。なかでも、それぞれの持ち場で最善を尽くして働いていただいている方々は、病院にとってかけがえのない財産です。今後、そのようなスタッフをきちんと顕彰し、感謝していく場を作り続けていきたいと思います。

そして姫野病院が、患者様はもちろん、スタッフにとっても、その方の人生にとってプラスとなる場であり続けたいと考えます。

得意な分野で力を発揮できる場を提供したい

今後は、チーム医療において、個々の強みに基づいたリーダーシップをより良く発揮できる体制づくりが求められます。

そのためには、医療人としての専門知識・技能はもちろん、患者様やご家族、地域の方々を含め、医療にかかわる幅広い方々とのコミュニケーションを大切にしながら、安心と信頼を提供できる人柄・人間性を備えた人材が必要となります。

私たちは、姫野病院が目指す「地域医療で果たす役割・地域貢献」のビジョンに共感、賛同していただける方とのご縁の広がりを切に望んでいます。

医師はもちろん、どのような専門職種であっても、得意な分野で力を発揮できるための環境作りに手間を惜しみません。そして、働く皆が、仕事を通して共に成長発展し、地域に貢献し続ける病院を目指します。

医療は、どのような時代であっても必要とされ続ける素晴らしい仕事です。
これからの日本にとっても、医療という分野で新しい価値を生み出す可能性が大きく広がっています。ぜひ、私たちと一緒に、その価値を創っていきましょう。


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